O Dia do Trabalhador e o Valor Esquecido: A Economia do Cuidado
A pretexto do 1.º de Maio, Dia do Trabalhador, essa data emblemática na luta pelos direitos laborais, este artigo procura refletir sobre uma dimensão ainda pouco valorizada: o trabalho de cuidado.
A Resolução sobre Trabalho Decente e Economia do Cuidado
A Resolução sobre Trabalho Decente e Economia do Cuidado, adotada pela Organização Internacional do Trabalho em junho de 2024, reconhece o que a prática já impunha: o cuidado — seja ele remunerado ou não — é um pilar essencial para o desenvolvimento económico e para a igualdade de género.
Este trabalho, historicamente invisibilizado e maioritariamente assumido por mulheres, sustenta a sociedade e a economia, sem o devido reconhecimento ou proteção.
O Estatuto do Cuidador Informal em Portugal
Em Portugal, o Estatuto do Cuidador Informal representa um primeiro passo no reconhecimento do trabalho de cuidado, mas revela-se insuficiente face às exigências atuais. Em contraste, a Resolução da OIT propõe uma resposta mais robusta, integrando o cuidado nas políticas de proteção social e promovendo condições laborais dignas. A distância entre ambos os modelos sublinha a necessidade de um reforço urgente das políticas públicas de apoio ao cuidado.
O apelo da Organização Internacional do Trabalho
A resolução da OIT apela à construção de modelos que integrem o cuidado na proteção social, criando condições dignas para quem cuida e reforçando os mecanismos de apoio às famílias e às empresas. Reconhecer o valor deste trabalho implica agir: integrar direitos, assegurar condições laborais dignas, promover a igualdade efetiva.
Conclusão:
A liberdade e a dignidade no trabalho são princípios que exigem maior atenção para esta dimensão essencial da vida em sociedade. Cuidar é trabalhar — e a sociedade que o reconhecer dará um passo decisivo na concretização da justiça social.
Este artigo corresponde ao que foi publicado no Jornal da Bairrada, a propósito da Comemoração do Dia do Trabalhador.
Considerações Finais
Este artigo fornece uma visão geral sobre o tema. O seu caráter é meramente informativo, pelo que é importante lembrar que cada caso é único e este conteúdo não pode ser considerado como prestação de serviços ou aconselhamento jurídicos, de qualquer natureza. Este artigo é, por natureza, genérico, abstrato e não é diretamente aplicável a qualquer caso concreto, pelo que não dispensa a consulta de um profissional devidamente habilitado, não devendo o Leitor atuar ou deixar de atuar por referência ao seu teor. Para uma análise mais aprofundada e adequada ao seu caso específico, poderá contactar um dos nossos Advogados.
Rui Borges, Advogado Cofundador da
CBA Legal Advisors